Nous proposons une suite complète d’outils digitaux bottom-up spécifiquement développés pour transformer l’organisation et développer les rôles et les talents :
Role Scanner : optimiser l’organisation
Role Scanner® est une application digitale spécifiquement développée pour faciliter les transformations collectives. Elle permet de :
- engager tous les collaborateurs dans le projet de transformation
- accélérer et approfondir le diagnostic service par service et rôle par rôle
- évaluer les différents niveaux d’engagement, ainsi que les points chauds et les axes de progrès
- écouter les collaborateurs et remonter les pistes d’actions concrètes
- accélérer la mise en œuvre
Role Mapping : optimiser les rôles
Role Mapping® est une application digitale spécifiquement développée pour faciliter les transformations individuelles. Elle permet de :
- évaluer sa capacité d’action dans son rôle
- analyser son rôle missions par missions et activités par activités
- analyser ses réalisations passées
- repérer ses compétences et ses motivations
- construire son futur rôle de façon ludique et visuelle
- construire le plan d’actions de transformation de son rôle et suivre ses progrès
Notre plate-forme digitale est sans équivalent sur le marché. Elle est accessible à nos clients en mode SaaS, sans aucun développement, sur tout micro-ordinateur, PC ou smartphone.
Fonctionnalités
- Création de votre espace en ligne dédié
- Suivi de l’avancée de la transformation
- Production immédiate des résultats
- Exportation accélérée des résultats
- Création des rôles, des accès et profils utilisateurs
- Disponible en français et en anglais
Bénéfices
- Gain en qualité et en temps de diagnostic et d’analyse
- Renforcement du travail collaboratif
- Expérience utilisateur aisée et intuitive
- Déploiement facile en France et à l’International
Témoignages
C’est très collaboratif, rapide et exhaustif – on scanne 100% du sujet et des personnes. Ce qui est génial là-dedans, c’est que les savoir-faire et les compétences de chacun sont objectivement reconnus.
La plateforme Role Crafting permet de rendre tangible le travail d’accompagnement ou de coaching en fournissant des livrables de qualité. Très bien aussi pour avancer à son rythme, grâce à l’espace en ligne…
La plate-forme permet de travailler à grande échelle, en analysant rapidement un grand nombre de rôles et de façon très pratique et détaillée.
Une nouvelle approche intéressante qui m’a aidé personnellement ! J’ai découvert beaucoup de choses qui m’aident à mettre mes idées en ordre et à m’organiser. C’est une façon simple et efficace d’organiser les responsabilités et les tâches, et de communiquer. Je vais aussi utiliser Role Crafting avec mes collaborateurs.
L’approche Role Crafting donne des clefs pour comprendre ce qui est sous la surface de l’organisation. Ce serait bien que nos équipes RH l’utilisent.
Utile en accompagnement individuel ou collectif, afin d’analyser l’existant, de prendre conscience de ce qui pourrait être et de projeter des changements personnels ou d’organisation. Les instruments digitaux permettent une restitution simple et visuelle du travail.